為強(qiáng)化員工安全意識(shí)，進(jìn)一步遏制作業(yè)人員不安全行為的發(fā)生，近日，永寧煤業(yè)深度貫徹集團(tuán)公司《煤礦“三違”管理辦法》文件要求，組織科隊(duì)級(jí)及班組長(zhǎng)以上管理人員召開(kāi)“三違治理分析會(huì)議”，對(duì)“三違”原因進(jìn)行分析總結(jié)，查找“三違”行為產(chǎn)生根源，并針對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真剖析，同時(shí)制定“三違”防范措施，為永寧煤業(yè)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

會(huì)上，永寧煤業(yè)安全副礦長(zhǎng)車忠義通報(bào)了2021年第三季度“三違”治理情況和存在問(wèn)題并進(jìn)行分析，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三違”判定標(biāo)準(zhǔn)，杜絕習(xí)慣性違章，嚴(yán)格按章作業(yè)，夯實(shí)安全隊(duì)伍建設(shè)工作。同時(shí)就“三違”治理的重要性及下一步管控重點(diǎn)及措施進(jìn)行了安排部署，明確了第四季度“三違”治理重點(diǎn)和具體措施。